2. Informacje o dyrektorze Centrum

Dyrektorem Centrum Doskonalenia Kadr Oświatowych od dnia 1 lutego 2007 r. jest mgr Wioletta Ćwik, nauczyciel dyplomowany, edukator.

Kwalifikacje:

• absolwentka pedagogiki WSP w Kielcach - 1995 r.,
• I stopień specjalizacji zawodowej z zakresu nauczania początkowego - 2000 r.,
• studia podyplomowe: Informatyka w Akademii Ekonomicznej w Katowicach,
• studia podyplomowe- Oligofrenopedagogika- Edukacja i rewalidacja osób z niepełnosprawnością intelektualną; Tyflopedagogika, Surdopedagogika, Wczesne wspomaganie rozwoju dziecka.
• studia podyplomowe - Zarzadzanie instytucją oświatową w zreformowanym systemie edukacji – Menadżer Oświaty.

Doświadczenie zawodowe:

• 30 - letnie doświadczenie pedagogiczne w pracy z dziećmi w publicznej szkole podstawowej,
• ekspert w pracach komisji egzaminacyjnych i kwalifikacyjnych awansu zawodowego nauczycieli,
• posiada kwalifikacje edukatorskie potwierdzone przez MEN i wykorzystywane w pracy w Centrum,
• autorka programów kursów kwalifikacyjnych i doskonalących.
• Koordynatorka projektów konkursowych MEN, Kuratorium Oświaty, samorządów, gmin.
• Wielbicielka nowoczesności w edukacji,
• Doradca w zakresie nabywania kwalifikacji zawodowych,
• Kobieta czynu, perfekcjonistka,
• Obowiązkowa i odpowiedzialna, kompetentna, ambitna, uwrażliwiona na potrzeby innych ludzi, słucha i słyszy.

3. Misja i zadania Centrum

Centrum Doskonalenia Kadr Oświatowych w Ostrowcu Świętokrzyskim jest niepubliczną placówką doskonalenia nauczycieli o ogólnokrajowym zasięgu działania.

1. Organizowanie i prowadzenie w różnych formach edukacji niestacjonarnej w zakresie kształcenia ustawicznego nauczycieli, pracowników administracyjnych szkół i placówek oraz innych osób.
2. Organizowanie i prowadzenie kształcenia ustawicznego dla dyrektorów szkół i placówek oraz pracowników organów nadzorujących i prowadzących szkoły i placówki w zakresie zarządzania oświatą.
3. Organizowanie działań na rzecz rozwoju i awansu zawodowego nauczycieli.
4. Organizowanie różnorodnych form współpracy i wymiany doświadczeń.
5. Prowadzenie działań wspierających wdrażanie reformy oświaty i upowszechnianie wiedzy pedagogicznej, psychologicznej i metodycznej.
6. Realizowanie zadań zleconych przez organy prowadzące lub organy sprawujące nadzór pedagogiczny lub inne instytucje.
7. Współpracę w zakresie funkcjonowania systemu kształcenia ustawicznego nauczycieli z krajowymi i zagranicznymi partnerami.

5. Status prawny placówki

Decyzją Świętokrzyskiego Kuratora Oświaty KO.II.5470.18.2020 z dnia 22.12.2020 roku placówka uzyskała dalszą akredytację Świętokrzyskiego Kuratora Oświaty.

6. Baza placówki

Centrum Doskonalenia Kadr Oświatowych posiada biuro własnościowe w Ostrowcu Świętokrzyskim na Osiedlu Ogrody 17A/51. Na mocy porozumienia CDKO może korzystać z pełnej bazy Hotelu "SENATOR" w Starachowicach. Do dyspozycji Centrum Doskonalenia Kadr Oświatowych jest 8 sal dydaktyczno-wykładowych o powierzchni od 20 m² do 350 m². Placówka posiada własny profesjonalny sprzęt konferencyjny i dydaktyczny.

7. Rodzaj działalności szkoleniowej

Centrum Doskonalenia Kadr Oświatowych w ramach działalności szkoleniowej prowadzi:

• Studia podyplomowe w porozumieniu z uczelnią wyższą,
• kursy kwalifikacyjne dla oświatowej kadry kierowniczej i nauczycieli,
  
• kursy doskonalące dla oświatowej kadry kierowniczej, nauczycieli i pracowników administracyjnych placówek oświatowych,
  
• szkolenia rad pedagogicznych placówek oświatowych,
  
• kursy języków obcych,
• seminaria i konferencje.

Centrum Doskonalenia Kadr Oświatowych na bieżąco współpracuje z wyższymi uczelniami w organizacji studiów podyplomowych, z Ministerstwem Edukacji i Nauki oraz Kuratorium Oświaty w zakresie realizacji zadań oświatowych państwa, wspiera samorządy w doskonaleniu kadry kierowniczej i pedagogicznej, współpracuje z innymi ośrodkami doskonalenia doskonalenia nauczycieli i z mediami.

W latach 2003 - 2006 wspólnie z uniwersytetami w Dublinie, Londynie, Molise (Włochy) oraz placówkami doskonalenia nauczycieli ze Szwecji, Słowenii i Belgii, Centrum Doskonalenia Kadr Oświatowych realizowało wspólny europejski projekt o nazwie BASICS, w ramach programu SOCRATES COMENIUS 2.1. Projekt miał na celu doskonalenie zawodowe liderów zmiany - kluczowych osób w szkole (dyrektorów, członków szkolnych zespołów kierowniczych) i w jej otoczeniu (nauczycieli doradców, konsultantów placówek doskonalenia nauczycieli, pracowników administracji oświatowej), którzy mogą wspierać szkoły w procesie wdrażania kompleksowych i systematycznych zmian.

W roku 2007 Centrum realizowało Wojewódzkie Zadania Edukacyjne ¦więtokrzyskiego Kuratora Oświaty w dwóch obszarach tematycznych:

1. Rozpoznawanie i rozwijanie zainteresowań i zdolności twórczych uczniów.
2. Pomoc dziecku z trudnościami w uczeniu się na różnych etapach kształcenia.

Na górę strony